BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL ESTRES - UNA VISIóN GENERAL

bateria de riesgo psicosocial estres - Una visión general

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Los empleadores o contratantes no podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial, de la historia clínica ocupacional, ni los informes individuales de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la hoja de vida del trabajador.

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Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.

Originada bajo el amparo legal del Ministerio del Trabajo, la implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial en Colombia se fundamenta en normativas como la Resolución 2646 de 2008, que establece criterios para la identificación y evaluación de los factores psicosociales.

La importancia de estos factores radica en cómo afectan directamente la salud mental y física de los trabajadores, abarcando desde el estrés sindical hasta los bienes prolongados de una marcha de trabajo intensiva.

En el marco de la Ralea 1616 de 2013, las Administradoras de Riesgos Laborales, Interiormente de sus actividades de promoción y prevención deberán ocasionar estrategias, programas o servicios de promoción de la salud mental y deberán avalar que sus empresas afiliadas incluyan En el interior del Doctrina de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, el monitoreo de la exposición a factores de riesgo psicosocial para proteger, mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores.

De igual forma se ha evidenciado que no están desarrollando actividades de intervención y control, sin embargo que no cuentan bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica con lineamientos, ni procedimientos unificados para el incremento de estas actividades.

La toma de la batería de riesgo psicosocial es obligatoria según la normativa en Colombia y debe ser realizada por psicólogos especializados con postgrado en Seguridad y salud en el aplicacion de bateria riesgo psicosocial trabajo y abuso vigente de prestación de servicios.

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El aplicativo es de uso osado y simplifica la punto de captura y cálculo inevitable de las puntuaciones que se le dan a las personas, de acuerdo con el nivel de riesgo en que se encuentren, en relación con sus actividades profesionales.

Idénticoágrafo: Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una momento implementadas, realizar la evaluación correspondiente como exiguo cada dos años, para hacer seguimiento a los factores de riesgo y contar con información actualizada.

En ningún caso los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de la batería de riesgo psicosocial evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional.

Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la salud mental de los trabajadores.

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